习近平总书记强调，要“推动短板产业补链、优势产业延链，传统产业升链、新兴产业建链，增强产业发展的接续性和竞争力”。南昌市青山湖区作为江西最大、全国第四的针纺服装产业基地，已基本形成纺纺纱、织布、印染、制衣、销售等较为完整的产业链条和产业配套体系，全区共有各类针纺企业2000余家，年产各类针织服装超10亿件，产值规模近千亿元，拥有中国针纺服装名城的美誉。近年来，青山湖区深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚持“产业发展到哪里，党团工作就覆盖到哪里”的原则，在针纺产业链探索实施“固链、稳链、强链、兴链”的党团共建“四链工程”，将党团的政治优势和组织优势转化为推动针纺产业发展的“青春动能”。

（一）建强组织“固链”，支部建在产业链上。按照“三同步”原则，在成立针纺企业党组织的同时成立团组织，搭建起横向联动、纵向延伸的组织框架。一是组织带建扩覆盖。深入开展两企三新“两个覆盖”集中攻坚行动，按照“应建尽建”原则，率先成立青山湖针纺产业链综合团工委，在综合党委的领导下，采取单建、联建、挂靠建等形式，在针纺企业做到了团的组织的有形和有效覆盖，推动构建“党组织+团组织”的“1+1”配套的组织体系。二是行业联建破壁垒。指导纺织服装行业产业链综合团工委采取“1+5+X”的工作模式，即由产业链综合团工委主抓、5大行业（纺纱、织布、印染、制衣、销售）团总支轮值、X个企业团支部广泛参与，形成完善联席会议制度，推动成员单位采取联席会议形式进行民主协商，有效打破信息壁垒。三是队伍共建促提升。围绕党团同步推进、互动互促、全面融合的思路，探索开展青年人才党支部建设，着重发挥产业链综合团工委“孵化器”作用，将优秀的青年吸纳入团，优秀的团员推优入党，推动针纺企业党团思想政治共学共进、工作队伍共育共强、重大事项同参与、发展建功同发力。

 

南昌市青山湖区针纺产业链综合团工委成立大会

      

南昌市青山湖区针纺产业链综合团工委运行机制

 

 

（二）服务保障“稳链”，企业育在产业链上。以党建带团建进一步延伸服务链，为创业青年企业家提供一揽子服务。一是整合阵地，提供零距离服务。聚焦链上青年群体需求，依托红纺链党群服务中心，实地打造集青年人才就业创业、技能提升、职场体验等功能于一体的党建带团建产业链青年之家，发挥青年之家聚才、育才、留才阵地作用，使得服务青年有形有效。依托青年之家，有计划地向产业链团组织倾斜技能提升、创新创业、人才孵化等共青团工作资源，开展“青”锋人才、“青”苗成长、“青”爱交友三大“青”字品牌项目活动120余场次。在针纺从业人员集聚的园区、街区，建设15处青年之家，全部面向企业员工开放，打造“15分钟青年服务圈”。二是下沉资源，提供一站式服务。建立链上企业“服务直通车”需求信息库，将团组织作为意见收集“雷达站”，有效收集和梳理链上针纺企业存在的融资、土地、技术、招商等方面问题3800余个。打造28个大学生“链”上实践基地，利用“青英归巢”计划，每年提供“链”上实习实践岗位200余个，组织“链”上职场体验活动10余场。扩大青年服务政策覆盖面，推动辖区“彩豆公寓”项目纳入全市青年人才驿站点，增加房源供给，协助区委人才部门建设青山湖区青年人才驿站，新增公寓100套，全区可供“外地青年免费住七天”的房源为全市最多，解决青年人才“住房难”问题的做法，相继在中国青年报头版、人民日报、学习强国等媒体刊发。三是凝聚合力，提供多元化服务。发挥党团组织的桥梁纽带作用，组织相关部门、行业协会、专业服务机构开展“针纺企业巡回服务”300余场，广泛开展“扫楼扫街”“千名干部助万企”“亲清茶话会”等活动600余场，有效解决问题3150个。推动企业需求有效对接、资源有效统筹、项目有效落地。将党组织统筹协调优势和团组织密切联系青年优势有机结合，逐步建立起企业服务专员制度，形成“团组织收集+党组织认领+企业参与+多方解决”的服务针纺企业青年工作新模式，为企业的培育发展壮大保驾护航。

 

开展“百名学子走进青山湖 心系家乡看变化”活动

 

“青英归巢”计划实地考察

（三）岗位建功“强链”，人才聚在产业链上。大力实施针纺产业链集聚人才项目，紧紧围绕产业链部署人才链，形成产业集群的人才集聚效应。一是创新政策开门迎才。出台《青山湖区建设青年发展型城市实施方案》《关于助力南昌市打造全国重要人才集聚中心 推动青山湖区主导产业人才集聚的若干措施》等一系列人才政策，从人才引育、人才平台建设、企业引才等方面为人才和企业提供全方位的支持。在产业链党委和团工委的精心指导下，成功组织55名高层次人才申报省“双千计划”，1人成功入选南昌市“双高创新人才”，4名人才成功获评第三届“洪城技师”。二是围绕产业全面聚才。组织开展“春风行动”进产业园专场招聘会、线上“双选会”等活动100余场次，针对针纺企业“用工难”、专业技术人才缺乏等问题，集中组织开展专场招聘活动，帮助华兴针织实业有限公司等115家针纺企业引进以大学生为主体的产业基础人才1万余人。联合区委组织部、区人社局召开青年创业人才座谈会，面对面了解青年创业难题，协助办理创业贷款2000余万元。三是引导归乡反哺纳才。深入开展“政校企”合作，依托南昌大学、江西服装学院、江西工业职业技术学院等纺织院校资源，在区内重点纺织企业建立3个实训基地，留住纺织类专业技术人才。赴沿海地区开展“百场校招”，引导2000余名青年人才返乡创业。举办针纺产业外贸人才产教融合专题对接活动，建立887人的高端产业人才、产业领军人才、高技能人才三类人才库，10名具有副高以上职称的中青年人才入选全市首批优秀中青年专家人才库。

 

深入开展“政校企”合作

 

“青春启航 青雁归巢”2023年南昌市青山湖区返乡大学生专场招聘会

（四）创新驱动“兴链”，企业富在产业链上。把党团组织的政治服务优势转化为企业的发展优势，促进团建工作与生产经营同频共振。一是搭好创业“建功台”。牢牢抓好党员“主心骨”建设和青年“生力军”建设，累计从企业出资人、科研人员、生产一线骨干中发展党员52名、团员129名，引导青年企业家自发成立“青纺联盟”，在产业链企业中组建100个技术攻关党小组、青年攻坚队，瞄准提升新质生产力，在研发攻关、技术革新等关键环节，着力解决核心技术“卡脖子”问题300余个，有13名创业青年先后在洪城创业故事汇社会、全市大学生赛道等创业比赛中获奖。二是架起转型“高架桥”。牵头成立品牌设计及研发中心，推动企业由代工销售向打造“国潮”自主品牌转型。建立青年工作室，培育和孵化了80余名本土针纺青年设计人才。推广复制华兴针织、众拓制衣等多家“5G+智慧工厂”建设经验，让5G等数字化手段和智能化生产改造在针纺产业链中应用越来越广泛，提升链上企业产能。三是铺就产业“兴旺路”。推动团的政治优势、组织优势转化为发展胜势，打造中国（江西）针织服装创意产业园、太酷·云介时尚创意产业园、江西品牌服饰园等一批现代针纺产业承载平台，去年，全区现代针纺产业规上企业实现营业收入120.1亿元，增长3.1%，实现利润7亿元，同比增长4.2%，实现逆势增长。